TOMAコンサルタンツグループ

引用元：TOMAコンサルタンツグループ公式HP
（https://toma.co.jp/）

TOMAコンサルタンツグループの給与計算アウトソーシングの特徴

専門家が連携して提供するワンストップサービス

税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、ITコンサルタントなど、多岐にわたる専門家が連携し、企業の人事・労務業務を包括的にサポートする体制を指します。給与計算、社会保険手続き、税務対応、ITシステム導入など、複数の業務を一括で依頼可能です。情報の一元管理と迅速な対応が可能となります。専門家同士の密な連携により、複雑な問題にも柔軟かつ効果的に対応できる点が大きな強みです。

個々のニーズに最適化できる高度な問題解決力

各分野の専門家が在籍していることに加えて、多数のセミナー開催や契約企業の経験があることから、個々のクライアントに最適化した提案が可能です。豊富な実績と蓄積されたノウハウを基盤として、高度な問題解決力を有しています。経営者の悩みを共有して共に成長するパートナーであることをモットーにしたサービスです。

TOMAコンサルタンツグループの給与計算アウトソーシングの業務範囲

• 給与計算
• 賞与計算
• 年末調整
• 給与支払い報告書の提出
• 算定基礎届の提出
• 労働保険申告

※コースによって業務範囲は異なります。

TOMAコンサルタンツグループの給与計算アウトソーシングのオプション

委託したい範囲によってコースが異なるため、オプション設定はありません。

TOMAコンサルタンツグループの給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

情報セキュリティのリスク対応について定めた国際標準規格ISO27001に基づき、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めている会社です。個人情報の漏えい、改ざん、滅失、毀損、不正アクセス等を防止するために、社員教育の徹底、社員研修の実施、社内ITシステムのセキュリティ強化、個人情報へのアクセス制限等必要な措置を講じています。

TOMAコンサルタンツグループの給与計算アウトソーシングの費用

クライアントの実情に合った適切なプランを提案するスタイルのため、見積もりが必要です。無料の「カンタン見積り依頼」を利用できます。無料オンライン面談も毎月実施しています。

TOMAコンサルタンツグループの給与計算アウトソーシングの導入事例

給与計算システムを導入し社保手続きをアウトソーシング

ＴＯＭＡの給与計算システムを導入したことで、同じ画面を共有しながら使い方のアドバイスができるようになった
フルアウトソーシングに比べコストを抑えつつ、人事規程に合わせた控除処理など必要なアドバイスを専門家よりご提供

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

【課題から選ぶ】
給与計算アウトソーシング会社の
おすすめ3選を見る

TOMAコンサルタンツグループの対象企業規模

• 小規模企業（従業員1～20人）：対象
• 中規模企業（従業員～300人）：対象
• 大規模企業（従業員1000人～）：対象外

TOMAコンサルタンツグループの対応エリア

情報を公式HPでは見つけることができませんでした。

TOMAコンサルタンツグループへ依頼する流れは？

まずは相談です。給与計算業務の現状について、不満や問題点をヒアリングしてから、最適なワークフローを提案します。アウトソーシングの範囲や、運用フロー、導入スケジュール、報酬金額等について説明した上で、見積もりを作成。マスター情報をシステムに登録して、試験運用を実施します。問題が生じた場合は、原因を特定し、修正するという流れを経て、本導入となります。

TOMAコンサルタンツグループの基本情報