BOD

引用元：株式会社BOD公式HP
（https://www.bod-grp.com/service/payroll/）

bodは、導入前だけでなく導入後も手厚いサポートによって、顧客に信頼されるサービスを提供している給与計算の代行業者です。ここでは、同社の給与計算代行の特徴や費用、導入事例を徹底調査しまとめました。

株式会社BODの給与計算アウトソーシングの特徴

精度と質にこだわった給与計算代行サービスが魅力

bodでは、ミスのない給与計算を実現するため、独自のチェック体制を構築しているのが特徴です。作業の無駄を省き、各工程で細かくチェックを行うことで、高い作業精度を維持しています。法改正に関しても、独自ネットワークを活用して情報収集を行っており、迅速な対応が可能です。常に新しい法令に準じた給与業務を実現することができます。

定例会の実施できめ細かなアフターフォローを提供

企業独自の計算ルールを設けている場合でも、bodなら対応可能です。事前に丁寧にヒアリングを実施し、要望に沿いながらも業務フローの見直しまで行ってくれます。また、導入後も定例会を開催して、委託元企業との情報共有を図り、より運用にフィットするように、オペレーションの改善を図ってくれるのも押えておきたいポイントです。

株式会社BODの給与計算アウトソーシングの業務範囲

• 勤怠データ管理
• 給与計算
• 賞与計算
• 給与振込データの作成
• 給与明細の作成
• 法定三帳簿の作成
• 遡及計算
• 退職金計算
• 各種社会保険手続き

株式会社BODの給与計算アウトソーシングのオプション

• 入社処理
• 退職処理
• 退職者の源泉徴収票作成
• 有給休暇の管理
• 特殊な給与計算への対応
• 身上変更の対応
• 人事情報の管理
• 人事組織図の作成
• 住民税の更新
• 年末調整の代行
• 各種助成金の申請
• マイナンバーの管理

株式会社BODの給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

全作業者に対して私物の持ち込みを禁止し、作業エリアには監視カメラも設置。ログを確認できる入退室システムによって、情報漏洩への対策を徹底させています。また、bodではプライマシーマークも取得済みとなっています。

株式会社BODの給与計算アウトソーシングの費用

株式会社BODの給与計算アウトソーシングの費用に関する情報は公式HPでは見つけることができませんでした。詳細は株式会社BODに直接お問い合わせください。