常陽コンピューターサービス

引用元：常陽コンピューターサービス公式HP
（https://www.joyonet.jp/index.html）

常陽コンピューターサービスの給与計算アウトソーシングの特徴

幅広い業務代行と柔軟なオプション対応

給与計算業務を中心に、賞与計算、社会保険算定、年末調整、法定調書作成など、幅広い業務を代行しています。さらに、オプションサービスとして、常用マイナンバー管理システムや常陽地方税納入サービスなど、企業のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。企業は業務の効率化やコスト削減を実現し、コア業務に集中することができます。

セキュリティ対策とシステム連携の強化

給与情報は企業にとって重要な機密情報であることから、セキュリティ対策を徹底しています。プライバシーマークの取得や、データ連携の標準化により、情報の安全性を確保。セキュリティ対策が施された外部システムとの連携が可能です。安心して給与計算業務をアウトソーシングできる体制を構築します。

常陽コンピューターサービスの給与計算アウトソーシングの業務範囲

• 給与計算
• 賞与計算
• 社会保険算定
• 年末調整計算
• 明細書電子化サービス
• 人事管理

常陽コンピューターサービスの給与計算アウトソーシングのオプション

• 常陽マイナンバー管理システム
• 常陽地方税納入サービス

常陽コンピューターサービスの給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

プライバシーマークを取得して個人情報の適切な管理を行い、給与計算システムや勤怠管理システムとのデータ連携はCSV形式で標準化。「オフィスステーション給与明細」や「奉行Edge年末調整申告書クラウド」など、セキュリティ対策が施された外部システムとの連携が可能です。

常陽コンピューターサービスの給与計算アウトソーシングの費用

常陽コンピューターサービスの給与計算アウトソーシングの導入事例

属人化の解消を実現

属人化していた給与担当者のリスク（病気、ケガ）を回避できたことで、BCP対策にもつながった。アウトソーシングにより業務が分散されたことで業務の集中から解放され、残業時間を削減できた。

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

【課題から選ぶ】
給与計算アウトソーシング会社の
おすすめ3選を見る

常陽コンピューターサービスの対象企業規模

情報を公式HPでは見つけることができませんでした。

常陽コンピューターサービスの対応エリア

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常陽コンピューターサービスへ依頼する流れは？

給与計算代行の依頼は、まず公式サイトの「お問い合わせフォーム」または電話から連絡。その後、必要な情報をもとに見積もりが提示され、納得できれば契約。契約成立後は、給与計算に必要なデータ（勤怠情報や従業員情報など）を渡し、システム連携やデータ形式の調整を行います。並行稼働テストを2回実施。問題がなければ本稼働となります。

常陽コンピューターサービスの基本情報