シーエーシー

引用元：シーエーシー公式HP
（https://www.cacgr.co.jp/kyuyo-keisan/）

シーエーシーは、約60年にわたり経理業務の代行を手がけており、長年培った実績とノウハウが魅力となっています。ここでは、同社の給与計算代行の特徴や費用、導入事例などについてまとめました。

シーエーシーの給与計算アウトソーシングの特徴

中小企業を対象とした給与計算代行サービスを展開

シーエーシーは、1965 年に設立された人事・労務・経理業務の専門の代行業者です。中小企業向けにサービス展開しており、給与計算においても社員数20名までが対象となっています。また、社会保険労務士法人や税理士法人をグループ内に擁していることから、法改正へのスピーディーな対応や専門家によるアドバイスの提供も同社の強みとなっています。

賞与計算や年末調整も代行することができる

給与計算の代行では、支給額の計算、明細書の発行、台帳・振込データの作成まで対応が可能です。賞与計算や年末調整もまとめて委託することができます。また、確実性を担保するために、データのやり取りに関しては、独自開発した基幹システムを利用。専任の担当者を間に挟むことなく、スムーズに情報共有できる仕組みが構築 されています。

中小企業に嬉しい！お試し期間が設定されている

シーエーシーでは、給与計算代行を1年間無料で利用できるお試しサービスを実施しています。経理事務や勤怠管理、社会保険業務など給与計算以外にも対象となっているサービスがあり、組み合わせることも可能です。さらに、各種サービスの組み合わせで、次年度以降の料金がお得になるセット割も設定 。中小企業に嬉しい価格設定も魅力です。

※参照元：シーエーシー公式HP（https://www.cacgr.co.jp/service/special-offer/）

シーエーシーの給与計算アウトソーシングの業務範囲

• 給与計算・賞与計算
• 年末調整

シーエーシーの給与計算アウトソーシングのオプション

• 給与明細書（封筒）
• 有給休暇付与日数管理
• 支払い報告書（総括表）作成および提出
• 各種帳票のPDF
• 給与・賞与のグロスアップ計算
• 給与試算
• 退職金計算・明細書作成
• 遡及計算（確定取消）
• 住民税異動届作成
• 再年末調整　など

シーエーシーの給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

顧客のデータを管理するデータセンターは、安全性と機密性を確保するために 施設を分けてリスク分散し高いセキュリティレベルを維持。さらに、暗号化専用ソフトや資産管理ソフトの活用、ISO27001取得など、様々な取り組みによってセキュリティ強化の対策が講じられています。

シーエーシーの給与計算アウトソーシングの費用

シーエーシーの給与計算アウトソーシングの費用に関する情報は公式HPでは見つけることができませんでした。詳細はシーエーシーに直接お問い合わせください。

シーエーシーの給与計算アウトソーシングの導入事例

導入事例は見つけることができませんでした。

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

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