会計や経理に関する基礎知識
「106万円の壁」の正しい計算方法
「年収106万円を超えると損をする」と言われるのはなぜでしょうか。その答えは社会保険の加入義務にあります。この記事では、106万円の壁の仕組み、正しい計算方法、扶養や手取りへの影響をわかりやすくまとめました。気になる方はチェックしてみてください。
「106万円の壁」の正しい計算方法
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e-Gov電子申請義務化の対象法人と必要な準備
e-Govを利用した電子申請義務化は、資本金1億円超の法人などを対象に、社会保険・労働保険の主要手続きをオンラインで行うことを義務付ける制度です。2025年からは労働安全衛生法関連の手続きも追加され、対応が急務となっています。
本記事では対象企業の条件、義務化される手続き、罰則、導入準備について詳しく解説します。
e-Gov電子申請義務化の対象法人と必要な準備
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パートでも有給休暇はもらえる？
有給休暇は正社員だけのものではありません。パートやアルバイトでも条件を満たせば必ず付与される法律上の権利です。本記事ではその条件・日数・給料計算・重要ルールを詳しく解説し、安心して権利を活用できるようにまとめました。
パートの場合の有給計算方法
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パートの社会保険料の計算方法
パート・アルバイトの社会保険加入は、働き方や家計に大きく影響します。本記事では、改正で変わった適用範囲や加入条件を整理し、健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険の計算方法、賞与時の取扱いまで解説します。さらに扶養との関係やメリット・デメリットも紹介し、ライフプランを考える上で役立つ情報をまとめました。
パートの社会保険料の計算方法
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マイナンバーの安全管理措置とは？
マイナンバーは重要な個人情報を含んでおり、形だけのルールでは漏えいは防げません。担当者と責任者の明確化、規程と記録、教育、区域管理や暗号化・廃棄まで、運用に直結するチェックポイントを見ていきましょう。
マイナンバーの安全管理措置
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マイナンバーの管理方法
「マイナンバーの管理は面倒だから」と後回しにすると、企業は思わぬ代償を払うことになります。法律で定められた罰則だけでなく、情報漏えいによる信用失墜や高額な損害賠償が待ち受けています。この記事では、企業が取るべき正しい管理フローと安全管理措置を4ステップでわかりやすく紹介します。
マイナンバーの管理方法
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マイナンバーの廃棄方法
「不要になったマイナンバーは速やかに廃棄」が原則でも、関連書類には法定の保存期間があります。本記事では、退職者書類7年をはじめとする保存期間の早見表、起算日の注意点、紙・電子データの復元不能な廃棄方法、委託時の契約・証明書管理まで、実務で迷わないための手順をまとめました。
マイナンバーの廃棄方法
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給与計算マニュアルの作り方
給与計算は正確性とスピードが求められる業務ですが、担当者が限られているため属人化しやすい領域でもあります。担当者の不在や法改正への対応漏れを防ぐには、手順を「見える化」したマニュアルが不可欠です。本記事では、給与計算マニュアルを作成する3つのメリットと、実際の作り方・運用のポイントを詳しく紹介します。
給与計算マニュアルの作り方
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給与明細への問い合わせが増える理由
給与明細への問い合わせはゼロにはできませんが、「なぜ起きるのか」を正しく押さえれば確実に減らせます。本記事は、よくある誤集計や入力漏れから、社保・住民税の時期的な変動、規程の分かりにくさ、担当者依存まで、根本原因を具体例とともに解説。あわせて、勤怠・支給・控除の問い合わせに使える回答例と、明細の注釈追加や個別通知、社内FAQ・説明会といった再発防止の打ち手を、実務に落とし込める形で整理しました。
給与明細への問い合わせが増える理由
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算定基礎届の目的と書き方
算定基礎届は、健康保険・厚生年金保険の社会保険料を見直すために、すべての事業所が毎年提出しなければならない書類です。この記事では、算定基礎届の目的や提出対象者、具体的な書き方、提出方法を一つずつ丁寧に解説。初めて手続きを担当する方でもスムーズに進められるよう、実務のポイントをわかりやすくまとめました。
算定基礎届の目的と書き方
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住民税の特別徴収とは？
「住民税の特別徴収」とは、会社が従業員に代わって給与から住民税を天引きして納付する制度です。普通徴収との違いや、どのように税額が決まるのかを理解することで、納税への不安を解消できます。この記事では、住民税の仕組みから計算ステップ、退職・転職時の注意点まで詳しく解説します。
住民税の特別徴収とは？
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退職後の住民税はどうなる？
「退職したら住民税はどうなるの？」──給与からの天引きがなくなることで、支払い方法がわからず不安に感じる方も多いでしょう。実は、住民税は前年の所得に基づいて課税されるため、退職しても納税義務は続きます。本記事では、退職後に必要な手続きや支払い方法を、時期別・状況別にわかりやすくまとめました。
退職後の住民税はどうなる？
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入社手続きと社会保険加入の進め方を解説
従業員を雇用する際の社会保険手続きは、単なる事務作業ではありません。従業員の生活を守り、企業のコンプライアンスを遵守するための重要な責務です。本記事では、各種手続きの具体的な方法はもちろん、「なぜその手続きが必要なのか」という法的背景まで踏み込んで解説。担当者として知っておくべき知識を網羅し、確実な業務遂行を支援します。
入社手続きと社会保険加入の進め方
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年末調整で残業代は含まれる？
年末調整の時期、「自分の残業代はどう計算される？」「担当部署は毎年大変そう…」と感じていませんか？この記事では、残業代が年末調整や社会保険料にどう関わるかを基本から解説。さらに、データで見る担当者の残業実態と、その負担を軽減するための業務効率化策まで、従業員と担当者、双方の疑問と課題を解決します。
年末調整で残業代はどうなる？
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