kubell

引用元：kubell公式HP
（https://dx-center.chatwork.com/service/labor-management/）

kubellでは、委託後の運用で不備がでないよう、導入期間をしっかりと設け慎重に移行計画を進めてくれる会社です。ここでは給与計算代行の特徴や費用、導入事例などについてまとめました。

kubellの給与計算アウトソーシングの特徴

基本サービスで賞与計算にも対応している

給与計算に加え、明細書の発行や賃金台帳の作成など給与計算に関連した業務に幅広く対応したサービスを展開。基本サービスで賞与計算にも対応しています。また、人数制限を設けていないため、中小企業から大企業まで受注することが可能です。エリアに関しても全国対応しており、打ち合わせはオンラインによって実施してくれます。

不備がないように導入を慎重に進めてくれる

kubellでは、給与計算の導入に3か月の期間を設けているのも特徴です。1か月目に委託元企業のルールの把握や整理、改善策の提案を行い、2か月目にテスト給与計算を実施。不備内容等を修正した上で、3か月目に本運用スケジュールでの並行計算を行なう流れとなっています。導入を慎重に進めてくれるので、精度の高い運用が期待できるでしょう。

kubellの給与計算アウトソーシングの業務範囲

給与計算業務

• 社員情報の登録・変更
• 支給・控除の計算
• 支給・控除一覧表の作成
• 源泉徴収票の発行
• 明細書の発行
• 給与振込データの作成
• 賃金台帳の作成

賞与計算業務

• 社会保険料の計算
• 雇用保険料の計算
• 所得税の計算

kubellの給与計算アウトソーシングのオプション

• 勤怠データの計算業務
• 社員情報管理（紙での受渡し）
• 支給控除計算（紙での受渡し）
• 有給残日数の管理
• 給与明細の多拠点発送
• 封筒封入
• 人事給与システム連携データ作成
• 年末調整
• 住民税年次更新
• マイナンバー対応
• 社員様との直接連宅対応　など

kubellの給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

Kubellでは、情報セキュリティ基本方針を定め、CEOをトップとした情報セキュリティ体制を構築。さらに、情報セキュリティに関する ISO/IEC 27001やJIS Q 27001、プライバシー保護に関する ISO/IEC 27701等の認証も取得されています。

kubellの給与計算アウトソーシングの費用

kubellの給与計算アウトソーシングの導入事例

勤怠管理と給与計算の効率化を実現してくれたのが決め手

導入前は、給与計算を社労士事務所に依頼していましたが、勤怠管理システムと給与計算の代行を連携させたサービスにメリットを感じ、kubellに委託先を変更しました。これにより、勤怠報告が不要となり、委託先企業は従業員の入退社情報のみを報告で済むようになりました。また、3か月の導入期間を設け、ミスのないスムーズな移行が行われています。

※参照元：Chatwork DX相談窓口公式HP（https://dx-center.chatwork.com/service/labor-management/）

確認作業の時間が省けるので業務委託がしやすい

イレギュラーなものについて、処理方法に関する詳細な説明等を先にしてくれるので、確認のやり取りが短縮できて、良いと思った。

※引用元：Chatwork DX相談窓口公式HP（https://dx-center.chatwork.com/service/labor-management/）

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

【課題から選ぶ】
給与計算アウトソーシング会社の
おすすめ3選を見る

kubellの対象企業規模

• 小規模企業（従業員1～20人）：対象
• 中規模企業（従業員～300人）：対象
• 大規模企業（従業員1000人～）：対象

kubellの対応エリア

全国対応

kubellへ依頼する流れは？

kubellへ依頼する際は、専用フォームから問い合わせを行いましょう。サービス契約から開始まで3ヶ月程度かかるため、期間に余裕をもって問い合わせることをおすすめします。

契約後は、ヒアリングを行ってルール整理を実施します。ヒアリングでは社員情報や勤怠資料、給与情報、給与振り込み資料などが必要。その後テスト計算や並行計算などを行ってからサービスを開始します。

kubellの基本情報