エイチアールワン

引用元：エイチアールワン公式HP
（https://www.hrone.co.jp/）

エイチアールワンの給与計算アウトソーシングの特徴

広く深い業務範囲＆企業規模に制限なし

エイチアールワンでは、人事給与アウトソーシングサービスを提供しています。サービスの提供範囲が幅広く、給与計算や賞与計算といった業務のほか、人事管理や従業員対応、社会保険対応や税務、退職金関連などの業務も実施。

給与計算業務では海外給与計算にも対応しているため、外資系企業の導入実績も豊富です。 また、対応している企業規模が幅広い点も特徴。100人以下の規模から数万人クラスの規模まで対応可能です。

単体業務のみの依頼にも対応可能

「エイチアールワンの人事給与アウトソーシングに興味はあるものの、迷っている」という方は、単体業務の依頼から始めてみるのもおすすめです。
たとえば、年末調整や住民税の更新業務だけを依頼することもできるため、単体業務でエイチアールワンの品質を確認してみると良いでしょう。

エイチアールワンの給与計算アウトソーシングの業務範囲

• 人事管理
  （入社、異動、退職、休復職、雇用形態変更、人事管理、住所変更、氏名変更、家族情報変更、通勤経路変更、銀行口座変更）
• 就業管理
  （勤務集計、36協定チェック）
• 従業員対応
  （入社・退社・休職復職関連業務、年末調整関連業務、証明書発行業務、マイナンバー関連業務、社会保険業務）
• 給与計算・賞与
  （給与計算、通勤費（定期代支給、実費支給）、賞与計算、海外給与計算）
• 労働保険・社会保険
  （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険※提携社労士法人にて対応するサービスです。）
• 税務
  （年末調整、再年末調整、扶養是正、住民税年度更新、給与支払報告、事業所税※単体でのサービス提供にも対応）
• 退職金関連
• 福利厚生（諸控除）
• 証明書発行
• マイナンバー管理
• 各種調査
• データ連携
• タレントマネジメント・人事データ活用など

エイチアールワンの給与計算アウトソーシングのオプション

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エイチアールワンの給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

「セキュリティは、人事給与業務の最も重要な要素のひとつ」と考えているエイチアールワン。顧客から預かる情報を、厳重なルールに則って管理しています。また、「情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）適合性評価制度」の認証を取得・運用しています。

エイチアールワンの給与計算アウトソーシングの費用

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エイチアールワンの給与計算アウトソーシングの導入事例

短期間での導入を実現

従来、社内で行っていた給与業務をアウトソーシングに切り替えました。グループ会社でも取引実績のある会社ということでHROneを選択しています。

アウトソーシングの導入は初めてでしたが、6ヶ月の短期間で導入し、サービス利用開始から約1年が経過しました。

様々なケースを通して運用が確立し、安定してきたところです。今後も密に連携し、正確かつ迅速な運用と更なる戦力創出を実現していきたいと思っています。

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

【課題から選ぶ】
給与計算アウトソーシング会社の
おすすめ3選を見る

エイチアールワンの対象企業規模

• 小規模企業（従業員1～20人）：対象
• 中規模企業（従業員～300人）：対象
• 大規模企業（従業員1000人～）：対象

エイチアールワンの対応エリア

全国対応

エイチアールワンへ依頼する流れは？

エイチアールワンへ依頼したい場合は、公式HP内にある専用フォームから問い合わせましょう。

導入完了までにかかる期間は、通常6ヶ月～1年程度。計画策定フェーズに最大3ヶ月程度・設計・開発フェーズに3ヶ月～1年、品質保証フェーズに3ヶ月～6ヶ月程度かかるのが目安です。

エイチアールワンの基本情報