NMPスペシャリストBPO

引用元：NMPスペシャリストBPO公式HP
（https://nmp-specialist.com/bpo/）

NMPスペシャリストBPOの給与計算アウトソーシングの特徴

NMPスペシャリストBPOは、株式会社NMP スペシャリストが提供する給与計算BPOサービスです。標準的なサービスの範囲としては、給与計算や賞与計算、年末調整や住民税等の処理が対象。希望に応じて社会保険や労務保険、勤怠管理や電子明細の配布などにも対応してくれます。

なお、正社員だけではなくパートやアルバイト、派遣社員などの給与計算にも対応可能。ただし、給与計算が必要な人数が増減する場合には、費用も変動するため注意しましょう。

労務関連の法規や社会保険制度などは、毎年のように改定されています。そこでNMPスペシャリストBPOでは、法令改正などの対応も実施。フロー変更やコンピュータプログラム修正等のプロセスなども含めて対応してくれます。

なお、NMPスペシャリストBPOの導入にあたって、1月の稼働を目指すのがベスト。稼働までには3ヵ月程度の準備期間（事務サービス等を含めると4ヵ月～6ヵ月程度）を要するため、稼働したいタイミングまでの期間に余裕をもって相談するのがおすすめです。

情報を公式HPでは見つけることができませんでした。

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注文住宅の建築や賃貸不動産などを扱っている不動産会社の導入事例です。

企業規模は80名であり、グループ会社によって賃金体系や残業・休日等の各種規定が異なっていました。そのため、毎月の給与計算が大きな負担に。働き方改革に対応するためにも、NMPスペシャリストBPOの「勤怠集計」や「給与計算」「有給管理」などの業務サービスの利用を開始しました。

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

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NMPスペシャリストBPOへ依頼する際は、電話あるいはWEBで問い合わせを行いましょう。WEBでは問い合わせから2営業日以内の返信となっているため、急ぎの場合は電話で問い合わせることをおすすめします。

問い合わせ後は、NMPスペシャリストBPOが訪問またはオンライン（またはヒアリングシートの返送）にてヒアリングを行い、概算見積書を作成します。