給与DX

引用元：エムザス株式会社公式HP
（https://www.emxas.co.jp/）

給与DXの給与計算アウトソーシングの特徴

DXとBPOのハイブリッド

給与DXは、デジタル活用と業務プロセスアウトソーシングの二刀流で定型業務課題を解決します。給与/賞与計算や社会保険、年末調整などの業務はアウトソーシングし、EMクラウドなどのクラウドサービスを活用して業務全体を最適化するなど、社内業務をデジタル化しながら残った業務をアウトソーシングすることで業務の多様化・煩雑化、手作業による効率の悪さ、特定社員への負担増加といった課題を解決します。

業務革新、デジタル化のためのシステム選定・設定・サポート、DX対応型アウトソーシングによる定着まで、ワンストップでサービスを提供します。

社会保険業務は関連会社であるエムザス社会保険労務士法人が担当

入退職、異動等に伴う資格申請、各種給付金の請求申請、各種変更申請、報告、月額変更届などの月次業務、賞与支払い手続き、年度更新手続きなどの年次業務といった社会保険関連をエムザス社会保険労務士法人と連携、外部処理することで、総務人事機能をコンパクト化。給与とシステムの専門家はもちろん、社会保険関係の専門家も含めてDX化をサポートします。

給与DXの給与計算アウトソーシングの業務範囲

• 給与/社会保険
• 年末調整
• 住民税更新
• EMクラウド
• 給与奉行クラウド
• 電子申請

給与DXの給与計算アウトソーシングのオプション

• 労務相談顧問
• 勤怠システム導入
• kintoneアプリ開発

給与DXの給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

情報を公式HPでは見つけることができませんでした。

給与DXの給与計算アウトソーシングの費用

給与DXの給与計算アウトソーシングの費用に関する情報は公式HPでは見つけることができませんでしたが、見積もり依頼、資料ダウンロードや問い合わせはエムザスの公式HPから行うことができます。詳細はエムザス株式会社に直接お問い合わせください。

給与DXの給与計算アウトソーシングの導入事例

オペレーションコストが年間約80％以下に低減する見込み

給与計算はチェックのみになった為作業時間が大幅に削減できた。 人事データが一本化され、人事データの管理方法・時間の削減と共有化が図れた。

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

【課題から選ぶ】
給与計算アウトソーシング会社の
おすすめ3選を見る

給与DXの対象企業規模

情報を公式HPでは見つけることができませんでした。

給与DXの対応エリア

給与DXの対応エリアに関する情報は、公式HPに記載ありませんでした。

給与DXへ依頼する流れは？

まずは公式HPから資料のダウンロードや問い合わせをしましょう。24時間利用できるメールフォームだけでなく、平日9:00～17：00まで対応可能な電話相談も可能です。

導入するまでは、給与アウトソーシングを導入して給与/人事データの統合・共有化、雇用契約締結管理電子化、業務プロセス電子化という流れが推奨されています。最短でもすべてが本稼働するまでには1年以上時間がかかる見込みです。

給与DXの基本情報