大塚経営労務管理事務所

引用元：大塚経営労務管理事務所公式HP
（https://roumushi.org/）

大塚経営労務管理事務所の給与計算アウトソーシングの特徴

定型業務を効率化しコア業務に集中できる環境を提供

給与計算は、労働保険・社会保険手続きと並ぶ定型業務ですが、大塚経営労務管理事務所に委託することで、これらのルーティンワークを専門家に任せられ、社内のリソースを、企業にとって差別化につながる基幹業務（成長戦略や人事制度改革など）に再配置できます。業務量を委託することで人件費も最適化され、効率的な経営を後押しします。迅速に、確実に対応することが同事務所のモットーです。社会保険労務士事務所なので、給与計算だけでなく、労働問題なども相談できます。

明瞭な料金体系と幅広い対応が魅力

月額の給与計算、賞与計算、年末調整がそれぞれ費用設定されており、標準サービスであれば、「基本料金＋人数×単価」という分かりやすい構造です。加えて、入社時のデータ登録から給与・賞与明細の作成、振込データ、年末調整、退職時の源泉徴収票発行まで、一貫して対応できます。包括的サービスなので、中小企業でも給与まわりの細かな事務手続きを安心して任せられます。

大塚経営労務管理事務所の給与計算アウトソーシングの業務範囲

• 入社時登録
• 給与計算
• 賞与計算
• 年末調整
• 退職時の源泉徴収票発行
• その他

大塚経営労務管理事務所の給与計算アウトソーシングのオプション

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大塚経営労務管理事務所の給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

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大塚経営労務管理事務所の給与計算アウトソーシングの費用

• 給与計算：基本料金　11,000円＋人数×550円
• 賞与計算：基本料金　11,000円＋人数×550円
• 年末調整：１回につき、毎月の給与計算の契約料金１か月分

上記は標準料金（税込）です。委託内容によって料金は変動します。

大塚経営労務管理事務所の給与計算アウトソーシングの導入事例

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給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

【課題から選ぶ】
給与計算アウトソーシング会社の
おすすめ3選を見る

大塚経営労務管理事務所の対象企業規模

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大塚経営労務管理事務所の対応エリア

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大塚経営労務管理事務所へ依頼する流れは？

まず無料相談でニーズをヒアリングします。フリーダイヤルやメールで受け付けしています。契約がスタートしたら、従業員情報や賃金データを収集、毎月の給与・賞与・年末調整を計算し、給与明細や振込データを作成します。退職時の源泉徴収票発行なども対応できます。

大塚経営労務管理事務所の基本情報