ハイフィールド社会保険労務士法人

引用元：ハイフィールド社会保険労務士法人公式HP
（https://highfield-sr.com/）

ハイフィールド社会保険労務士法人の給与計算アウトソーシングの特徴

全国・大規模企業へ対応

ハイフィールド社会保険労務士法人は宮城県に拠点がありますが、東京・大阪をはじめとした全国に対応しています。法令に準拠し、正確でミスのない給与計算をサポートします。

頻繁に改正される労働基準法や社会保険関連法規にも、社会保険労務士が専門性を活かして対応します。

スタッフ1名の小規模事業所から300名以上の大規模企業まで、多数対応しています。

業務フローを変えないスムーズな移行

アウトソーシングする際に、現行のフローを大きく変えることは業務の大きなストレスとなります。現状の処理方法をヒアリングし、できる限り業務フローを変えることなくスムーズに移行できるよう配慮しています。

またすべての案件に対して2名体制で確認を行い、計算ミスを防止します。法令や実務の観点から、改善した方がよい業務も提案しています。

ハイフィールド社会保険労務士法人の給与計算アウトソーシングの業務範囲

• 給与計算業務

ハイフィールド社会保険労務士法人の給与計算アウトソーシングのオプション

• 労務顧問サービス
• 就業規則作成・見直しサポート
• 人事評価制度・賃金制度作成サポート
• 人材採用・定着サポート
• 社員面談代行サービス
• その他

ハイフィールド社会保険労務士法人の給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

情報を公式HPでは見つけることができませんでした。

ハイフィールド社会保険労務士法人の給与計算アウトソーシングの費用

• 初期費用　なし
• 基本費用　22,000円/月（税込）

ハイフィールド社会保険労務士法人の給与計算アウトソーシングの導入事例

信頼してお任せしています

毎月の給与計算（年2回の賞与含む）、産休・育休手当の申請、社会保険手続きなど安心＆信頼して任せています。従業員の介護保険料や社会保険料が変更になる月もしっかりと対応してくださるので助かっています。先日ある書式のひな形を探していたところ、代表がすぐに対応してくださいました。人柄の良さが感じられました。

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

【課題から選ぶ】
給与計算アウトソーシング会社の
おすすめ3選を見る

ハイフィールド社会保険労務士法人の対象企業規模

• 小規模企業（従業員1～20人）：対象
• 中規模企業（従業員～300人）：対象
• 大規模企業（従業員1000人～）：要確認

ハイフィールド社会保険労務士法人の対応エリア

全国対応

ハイフィールド社会保険労務士法人へ依頼する流れは？

公式HPに掲載されている電話・お問合せフォーム・LINEから問合せができます。

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