株式会社アウトソーシング

引用元：株式会社アウトソーシング公式HP
（https://www.kyuyo-os.co.jp/）

給与計算に特化したサービスで、顧客の細やかなニーズにも応じる対応力が魅力の株式会社アウトソーシング。ここでは、同社の給与計算代行の特徴や業務範囲、費用、導入事例を徹底調査しまとめました。

株式会社アウトソーシングの給与計算アウトソーシングの特徴

給与計算に関連する業務に幅広く対応できる

株式会社アウトソーシングは、平成6年に設立された給与計算専門の代行会社です。給与計算において代行できる業務範囲が広く、社員情報や勤怠データの入力、給与や賞与の計算、給与明細や振込データ、管理帳票の作成等をまとめて委託することが可能です。給与計算に関する多くの業務を省けるため、コスト削減や業務の効率化を図ることができるでしょう。

担当者2名体制で顧客を手厚くサポート

営業担当者と実務担当者によるダブルサポート体制で、委託元企業の細かなニーズにも対応できる体制が整備されているのも見逃せません。導入の際にも、委託元企業の 要望に合わせて運用ルールを策定してくれます。また、本格的な稼働前に、委託元企業と並行運用して問題点を事前に解消してくれるので、スムーズな移行が期待できます。

年末調整や税制改正などの業務にも対応が可能

給与計算の月次業務に加えて、1年の決まった時期に発生する業務にも株式会社アウトソーシングでは対応しています。地方税の年度更新、社会保険改定、所得税法改正、年末調整などスムーズに対応できるため、 時期による業務量増加の負担も軽減することができます。なお、このサービスの一部に関しては、オプションでの提供となっています。

株式会社アウトソーシングの給与計算アウトソーシングの業務範囲

人事給与データ入力

• 入社、退社、異動データ入力
• 社員情報入力
• 給与過去データ入力

月次給与計算

• 給与計算
• 勤怠データ受付
• 振込データ作成
• 変動データ入力
• 各種帳票作成

株式会社アウトソーシングの給与計算アウトソーシングのオプション

• 勤怠管理
• 定期賞与計算
• 年末調整

株式会社アウトソーシングの給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

顧客情報のデータは、セキュリティ対策が施されたデータセンターにて管理し、書類に関しても施錠可能な保管庫にて管理。また、情報漏洩の際に原因追及しやすいよう、 専任のスタッフ制を採用し、情報漏洩を未然に防ぐ対策が行われています。

株式会社アウトソーシングの給与計算アウトソーシングの費用

株式会社アウトソーシングの給与計算アウトソーシングの費用に関する情報は公式HPでは見つけることができませんでした。詳細は株式会社アウトソーシングに直接お問い合わせください。

株式会社アウトソーシングの給与計算アウトソーシングの導入事例

導入事例は見つけることができませんでした。

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

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