みずほ リサーチ & テクノロジーズ

引用元：みずほ リサーチ & テクノロジーズ公式HP
（https://www.mizuho-rt.co.jp/archive/solution/backoffice_kyuyo/index.html）

みずほ リサーチ & テクノロジーズは、みずほ銀行系列の強みを活かし、銀行振り込みまで業務委託できるサービスが魅力です。ここでは、同社の給与計算代行の特徴や費用、導入事例などについてまとめました。

みずほ リサーチ & テクノロジーズの給与計算アウトソーシングの特徴

計算から振込まで給与計算全般の業務が代行可能！

給与計算や賞与計算、年末調整など、給与関連の業務全般を代行するサービスを提供しています。支給額の振込や地方税の納付なども、みずほ銀行を通して自動で処理してもらうことが可能です。委託先企業は、毎月変動データを報告する以外の作業が不要。社員1名から代行が可能で、現在1,000社以上（2024年10月14日現在）の企業に導入されています。

※参照元：みずほ リサーチ & テクノロジーズ公式HP（https://www.mizuho-rt.co.jp/archive/solution/backoffice_kyuyo/index.html）

勤怠データの報告も簡単！毎月の作業負担が軽減できる

毎月の変動データの報告は専用システム使用するため、報告作業も簡単です。従業員の人数が多くても、一覧での入力やエクセルの取り込み機能等で効率よく入力ができます。また、支給明細書に関しても、すぐに渡せる状態で作成してくれるので、封入作業等も要りません。そのため、毎月の給与計算の事務作業を大幅に削減することができるでしょう。

みずほ リサーチ & テクノロジーズの給与計算アウトソーシングの業務範囲

• 給与計算
• 賞与計算
• 年末調整
• 社保計算
• 差額計算
• 給与・賞与振込
• 地方税一括納付　など

みずほ リサーチ & テクノロジーズの給与計算アウトソーシングのオプション

公式HPに記載がありませんでした

みずほ リサーチ & テクノロジーズの給与計算アウトソーシングのセキュリティ対策

顧客データはすべて、災害対策が施された強固なデータセンター で管理されています。万が一、自社が災害等に見舞われても、給与業務を継続させることが可能です。アウトソースと同時にBCP対策も図ることができます。

みずほ リサーチ & テクノロジーズの給与計算アウトソーシングの費用　

みずほ リサーチ & テクノロジーズの給与計算アウトソーシングの費用に関する情報は公式HPでは見つけることができませんでした。詳細はみずほ リサーチ & テクノロジーズに直接お問い合わせください。

みずほ リサーチ & テクノロジーズの給与計算アウトソーシングの導入事例

給与計算の標準化と人事・労務情報の一元化を実現

複数の工場を分社化するにあたり、給与計算の実務の分散が懸念されたことから、標準化を図るために、全社の給与計算をみずほリサーチ&テクノロジーズへアウトソーシングすることに。決め手となったのは、同社がもつ実績や信頼性、安定性 でした。

導入後は、法改正に全社一斉で対応できるようになり、以前よりも事務負担が大きく削減。人事・給与データの一元化も実現でき、この情報資産を経営に活かしたいとしています。

※参照元：みずほ リサーチ & テクノロジーズ公式HP（https://www.mizuho-rt.co.jp/archive/case/nichicon2011.html）

給与アウトソーシングの成功は
「個別の課題に対応できる企業選び」で決まる

「繁忙期だけ依頼したい」「自社の成長に合わせて必要業務だけ依頼したい」「急な引継ぎに対応してほしい」など、アウトソーシングを依頼する際の課題は様々あります。

各社が抱える特有の課題に対して、適切なソリューションを提供できる企業に依頼することが、給与計算アウトソーシングの成功のポイントです。

このサイトでは、各社の抱える課題別におすすめアウトソーシング会社を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

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